Schulteamentwicklung

Wie in einem mittelständischen Unternehmen erfordern auch die Gegebenheiten einer Schule die Entwicklung des Teams. Nicht selten arbeiten mehr als hundert Lehrer gemeinsam an einer Schule. Aber auch bereits in deutlich kleineren Einheiten werden Kompetenzen in den Bereichen Personalführung, allgemeine Managementaufgaben, Leitungsaufgaben, professionelle Kommunikation, effektive Sitzungen und viele andere Führungskompetenzen für den Alltag benötigt. Hier bedienen wir uns, wie auch in unseren anderen Geschäftsfeldern, unserer umfassenden Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit mit Menschen. Denn eines zeigt sich immer wieder: Wenn sich Menschen gemeinsam aufmachen, wirklich zusammen einen Weg gehen wollen, der von Werten wie Respekt, Augenhöhe und gelebtem Gemeinschaftsgefühl gesäumt ist, entstehen automatisch Freude, Begeisterung und als Folge daraus unmittelbar auch Erfolg in der Sache.

Werden auch Sie eine Schule der neuen Zeit! Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne.